عندما تكون المخاطر المهنية جديرة بالاهتمام

تم نشر هذه المقالة بشكل متزامن في النشرة الإخبارية للوظائف في IEEE Spectrum. قم بالتسجيل الآن للحصول على نصائح داخلية، ونصائح من الخبراء، واستراتيجيات عملية، مكتوبة بالشراكة مع شركة تطوير مهن التقنية Parsity وتصل إلى بريدك الوارد مجاناً! قبل أن نبدأ في مقالة هذا الأسبوع، أود أن أسمع منك. إذا كان لديك سؤال حول حياتك المهنية أو قرار قادم تريد النصيحة بشأنه، يمكنك طرحه هنا. سأقوم بقراءة ردودك واختيار الأسئلة للإجابة عليها بشكل منتظم. الآن لنرجع إلى البرنامج المجدول لدينا. الحركة المهنية الأكثر أمانًا غالبًا ما تكون الأكثر خطورة يتمتع مهندسو البرمجيات ببعض من أقصر فترات العمل في أي مهنة من المهن البيضاء. تظل مهندس البرمجيات في الشركة لحوالي عامين، أي نصف الزمن الذي يقضيه العمال في معظم المهن المعرفية الأخرى. لقد سلطت عمليات التسريح التي شهدناها في السنوات الماضية الضوء بالتأكيد على هذه الحال، لكنها كانت موجودة بالفعل. هذا ليس مقالًا عن سوق الوظائف المعطّل. إنه يتعلق بكيفية تحويل هذه الحالة إلى ميزتك، وهو شيء قضيت العقد الماضي أفعله عن عمد. لعبه بأمان كان الخيار الأكثر خطورة لقد انتقلت إلى مجال البرمجيات في الثلاثينيات من عمري. كان لدي وظيفة مستقرّة في كلية مجتمع، مع وجود نقابة ومعاش. كانت الوظيفة آمنة كما يمكن أن تكون، وتعلمت البرمجة في وقت فراغي. ثم فعلت شيئًا اعتبره الجميع في حياتي متهورًا: تركت الوظيفة المستقرة لأصبح مطورًا مبتدئًا في سن 31. كانت والدتي شبه متحفظة. ومع ذلك، أخذت الوظيفة الأكثر خطورة، لسببين: كانت هي العمل الذي أردته حقًا، وكنت أرى فيها إمكانيات. كانت وظيفتي الأولى في التطوير لدى بائع تجزئة للمواد الغذائية. أشخاص طيبون وشركة أحببتها. لكنني كنت أستمر في مقابلة مهندسين يتقاضون رواتب تصل إلى ضعف راتبي لنفس العمل. في منطقة خليج سان فرانسيسكو، محاطًا ببعض أفضل مواهب الهندسة في العالم، أدركت أن مهاراتي كانت تتراجع. لذا تركت العمل للذهاب إلى شركة ناشئة صغيرة. تعلمت المزيد في تسعة أشهر مما تعلمته في العامين السابقين، وتضاعفت راتبي. على مر السنين، بدأت أتعامل مع المخاطر المهنية كشيء يجب إدارته بشكل متعمد. تتوزع المخاطر إلى فئتين. خذ المخاطر مع وظيفتك النوع الأول من المخاطر يتعلق بالوظيفة نفسها: راهن على نفسك بالسعي للحصول على أدوار وفرص أفضل. ليس من الخطأ الانتقال بين الوظائف من أجل المال فقط، خاصة في البداية. ولكن العوائد تتقلص بعد القفزات القليلة الأولى، وضغط السعي وراء شيك راتب أكبر قليلاً كل عام سيجعلك تتعب. هناك خطر مهني آخر مع فوائد مركبة: البحث عن وظائف للعمل مع أقوى المهندسين. قد تجد صعوبة في متابعة تلك الفئة من المهندسين الأقوى. قد يتم تسريحك أيضًا. ولكن المهارات التي تمتصها من العمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص أفضل منك هي تلك التي تخلق الاستقرار الدائم. تبني خبرة قابلة للتسويق، وترى كيف تعمل المنظمات المختلفة فعليًا، وكل مشروع يصبح أداة أخرى تحملها للفرصة القادمة. العمل بجوار مهندسين أقوى هو وسيلة مثبتة لزيادة خبرتك الخاصة. إذا كان ذلك يبدو كبيرًا جدًا، جرب التطوع لمشروع ليس لديك أي فكرة عن كيفية القيام به. المخاطرة هي أنك تفشل أمام الآخرين. الجائزة هي مهارة جديدة وسطر في السيرة الذاتية يفتح الباب التالي. قارن ذلك مع المسار 'الآمن'. تبقى في شركة واحدة، مفترضًا أن الولاء سيكافأ. عادةً لا يحدث ذلك. وعندما تترك أخيرًا، باختيارك أو عدمه، قد تجد أن المهارات التي بنيتها ليست ذات قيمة كبيرة في السوق المفتوحة. قد تكون أنت الخبير الداخلي في تقنية قديمة بينما يتعين على أصحاب العمل البحث عن تقنيات أكثر تقدمًا. فجأة، أنت تتنافس ضد أشخاص لديهم نصف تجربتك. قد تعتقد أنك تخاطر دون أن تلاحظ ذلك. مخاطرة وقتك الشكل الثاني هو تجاوز وقتك، مما يعني الرهان على الاتجاهات. بعض الاتجاهات غير قابلة للتفاوض. إذا كنت مهندس برمجيات، فإن خدمات السحابة وReactJS وAI أصبحت سائدة بما يكفي أن تجاهلها يضر بمستقبلك المهني. المهندس الخلفي الذي يرفض تعلم هيكلة السحابة يتطوع ليصبح غير ذي جدوى. الرهان الحقيقي هو مع الاتجاهات الأصغر: الأدوات المتخصصة التي تصادفها وتجدها مثيرة للاهتمام بهدوء، دون معرفة ما إذا كانت ستهم. منذ حوالي عامين ونصف، تعلمت عن الجيل المعزز بالاسترجاع (RAG). لم يكن أحد في دائرتي يتحدث عن قواعد بيانات الفكتور، وهي قطعة مركزية من RAG. اليوم، أصبح RAG قريبًا من أن يكون تقليديًا، وكنت أخيرًا أتمتع بميزة المتبني المبكرة. معظم هذه الرهانات لا تعود بالنفع. ولكن عندما يتحول أحدهم إلى اتجاه كبير، تكون بالفعل على الأرض. الآن، أراهن بنفس الرهان على AI الصوتي. إنه ليس سائدًا. قد لا يكون كذلك أبدًا. ولكن إذا أصبح الشيء التالي، فأنا هناك، أبني أساسًا. المخاطرة على المدى القصير، والاستقرار على المدى الطويل بشكل غير منطقي، أعطاني الانتقال بين الوظائف والرهان على الاتجاهات الشيء الذي كنت أسعى إليه طوال الوقت: الاستقرار. نادرًا ما واجهت صعوبة في العثور على عمل، لأن كل خطوة محفوفة بالمخاطر كانت تكدس مهارات السوق التي يحتاجها بالفعل. إذا كنت تشعر بالاستقرار والراحة الآن، استمتع بذلك. ولكن اسأل نفسك ما إذا كنت لا تزال تتعلّم. لأنه إذا لم تكن كذلك، فقد تتقارب الخيارات المريحة والخطرة. الهدف ليس تجنب السوق المفتوحة إلى الأبد. إنه التأكد من أنه عندما تصل إليه، فإنك لست تحت رحمته. بقلم براين جنّي. ملاحظة: لا تنسى تقديم أسئلة حول حياتك المهنية أو قرار قادم ترغب في النصيحة بشأنه هنا! - براين ما تعنيه أن تكون رياضيًا عندما تقوم AI بالرياضيات حتى وقت قريب، كان الرياضيون البشر هم في قلب إنشاء أدلة جديدة، حتى لو كان العمل يعتمد على موارد حاسوبية ضخمة. AI يتحدى الآن هذا الوضع الراهن. يتناول الكاتب بنيامين سكووس النقاش المستمر في هذا المجال حول دور AI، والأسئلة الوجودية التي تطرحها الرياضيات حول مسيرتهم المهنية. إذا تجاوزت الرياضيين من AI المعرفة البشرية، هل يمكن أن يصبح هؤلاء الباحثون "كهنة للأوراكل"؟ اقرأ المزيد هنا. تسريع بحوث الشرائح لمواكبة AI شراكة جديدة بين جامعة UCLA وخمس شركات رائدة في صناعة الشرائح هي أحدث برنامج يهدف إلى سد الفجوة بين الصناعة والأكاديمية. مركز التعاون بين الصناعة والجامعة الذي تبلغ قيمته 125 مليون دولار يهدف إلى تعزيز التعاون وتسريع عملية البحوث والتطوير لمساعدة في تلبية احتياجات المعدات السريعة الوتيرة لـ AI. اقرأ المزيد هنا. لماذا يُعد الإرشاد أكثر مهارات القيادة تقديرًا حقيقية إن الإرشاد الحقيقي هو أكثر بكثير من مجرد نصائح ودية. تتطلب هذه المهارة القيادية الرئيسية التحدث بصوت وإرجاع صادق عبر علاقات دائمة، ويمكن أن تعود بالفائدة بشدة على كل من الموجه والمستفيد. تشارك بارول جاين، قائدة إدارة المنتجات في Deloitte، ما تعلمته من عملها كموجه، وهو شيء لم يكن لديها كثيرًا في حياتها المهنية المبكرة.