أدت التطورات في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي إلى تقليص المسافة للوصول إلى المعلومات، مما أضعف السلطة (والمكانة) القائمة حصرياً على احتكار المعرفة. في الخدمات المهنية مثل الاستشارات والعمارة، يقوم الذكاء الاصطناعي بأتمتة مهام جمع البيانات والتحليل للمبتدئين، مما يؤدي فعلياً إلى تفكيك التسلسل الهرمي التقليدي الذي كان يعتمد على قاعدة كبيرة من صغار الموظفين.
ومع تولي الذكاء الاصطناعي للمهام الأساسية، يتحول النموذج الهيكلي للشركات إلى “جذع” ضيق تدعمه الآلة ويتوجه خبراء متخصصون. ومع ذلك، فإن إزالة أدوار المبتدئين يقضي على نموذج التلمذة والتدريب التقليدي اللازم لتنمية خبرات الم…